哈尔滨市阿城区多措并举
助力选调生成长成才

文章作者:   |   文章来源:哈尔滨市阿城区委组织部   |   发布时间:2018-12-05 08:35   |   访问量:890

    根据中央和省市委关于进一步加强和改进选调生工作的有关精神,为充分发挥选调生工作在吸引储备优秀人才、改善干部队伍来源结构、充实加强基层力量、优化干部成长路径等方面的积极作用,哈尔滨市阿城区委迅速行动,从健全和完善选调生培养管理选拔机制入手,探索选调生育管用新模式、新方法,有效助推了全区选调生成长成才。

    抓党性训练,在“忠诚”上下功夫。为进一步筑牢选调生理想信念宗旨,锻造“忠诚”政治品格,哈尔滨市阿城区委组织全区新老选调生开展了“重走抗联路,建功新时代”主题教育实践活动。11月8日,40余名选调生在区委常委、组织部部长的带领下来到尚志市,进行了一次涤荡心灵、磨炼意志的红色之旅。近两个小时的车程,红歌嘹亮,大家精神饱满。在赵尚志纪念馆,大家认真聆听赵尚志革命英勇事迹;在寒风瑟瑟的浩气崖,大家唱红歌、吟诵抗联诗词;在元宝村《暴风骤雨纪念馆》,大家详尽了解了当年土改工作队在元茂屯的艰苦奋斗故事和广大农民在党的领导下与封建地主阶级进行武装斗争的光辉历史;在赵一曼纪念园,大家被赵一曼一腔赤诚的爱国之心深深打动,被其不怕牺牲的大无畏精神深深折服。随后队伍沿着正在修建中的小路,重走抗联路,参观抗联交通站,聆听吕老妈妈革命事迹,来到赵一曼被捕地,聆听赵一曼被捕经过,身临其境体会当年的战斗生活。最后在党旗下重温入党誓词、高唱国歌,仪式庄严肃穆,隆重热烈。历时一天的主题教育实践活动丰富了选调生们对东北抗战史的认知,深化了对“忠诚”二字的体会,大家纷纷表示一定会把根植在东北抗联将士灵魂里的不屈转化成振兴发展的不竭动力,让先烈们用生命捍卫的土地更加繁荣昌盛。

    抓经验交流,在“担当”上下功夫。为进一步激发选调生干事创业热情,激励选调生在全区重点工作中有新担当新作为,同时也为新老选调生搭建一个相互学习交流的平台,阿城区召开了以“不忘初心、牢记使命、砥砺奋进、振兴阿城”为主题的全区首届选调生座谈会。11月15日下午,区委书记刘志国,区委常委、组织部部长孙蕊及有选调生培养任务的镇街主要领导、全区各届选调生50余人齐聚一堂,畅谈个人选调经历,交流选调生培养经验,共商阿城发展之策。会上公布并解读了阿城区选调生培养管理办法,选调生培养单位主要领导介绍了选调生培养管理经验和下步想法措施,全区新老选调生结合自身工作和成长经历,畅谈感悟和体会,重点围绕脱贫攻坚、招商引资、产业发展、基层党建等方面,阐述了个人感想感悟及见解建议。区委书记刘志国结合自身的选调生经历,将所思所感所悟与选调生们进行分享,并对他们未来工作和发展提出了更高的要求和殷切希望,要求大家比照初心找差距,振奋精神再出发,努力争排头当标杆,为阿城全面振兴做出积极贡献。

    抓制度保障,在“实效”上下功夫。为将选调生培养管理使用工作抓紧抓牢抓出实效,让“好苗子”长成“好庄稼”,让更多优秀年轻干部脱颖而出,阿城区根据中央和省市委关于加强和改进选调生工作的意见精神,研究制定了《阿城区选调生培养管理办法(试行)》,紧紧围绕“教育培养、日常管理、选拔使用”三个环节,细化具体培养管理使用措施,形成了“育、管、用”全链条机制,力促以选调生为代表的优秀年轻干部健康成长。《办法》由教育培养、日常管理、选拔使用、组织领导4大部分组成,以培养和管理为重点。在教育培养方面,做好入职谈话,制定培养规划,建立选调生培养档案,建立培养责任人制度、培训制度、实践锻炼制度、轮岗交流制度和年度调研制度,搭建展示风采平台,让选调生登台亮相、锻炼提高。在日常管理方面,建立选调生信息库,建立谈心谈话制度、定期考核制度和“推优”制度。在选拔使用方面,在严格按照上级有关要求执行的同时,采取“搭台晋级”办法,为发展潜力较大且已进入乡镇领导班子的选调生创造健康快速成长条件。在组织领导方面,建立与选调生所在单位以及编制、财政、人社等有关部门的沟通合作机制,形成工作合力,积极为选调生工作生活提供必要的保障和条件。

F惠泽社群正版香港惠泽资料大全